Среди женщин в возрасте от 55 до 65 лет сейчас есть как предпенсионеры, так и пенсионеры.
Разберем, на какие социальные выплаты они могут рассчитывать — чтобы иметь возможность вовремя подать заявление и не лишиться положенных по закону денег.
1. Пенсионные накопления
Для выплаты пенсионных накоплений сейчас не требуется ждать исполнения пенсионного возраста: женщина может получить деньги уже по достижении 55 лет, но при условии, что за нее отчислялись в свое время взносы на накопительную часть пенсии (Закон № 360-ФЗ).
В период с 2002 по 2004 гг. включительно такие взносы были обязательными к уплате для работодателей женщин, которые родились в 1957 г. и позже.
В итоге сейчас могут получить выплату своих пенсионных накоплений женщины в возрасте от 55 до 65 лет включительно (1957 — 1966 г.р.), если они работали с 2002 по 2004 гг. (или в какие-то отдельные годы из этого периода).
Женщины 1967 г.р. и моложе могут рассчитывать на выплату пенсионных накоплений за больший период времени: за них работодатели отчисляли взносы с 2002 по 2013 гг. (пока правительство не объявило о заморозке взносов на накопительную часть пенсии и все взносы стали направлять только на страховую пенсию).
Пенсионные накопления можно получить в виде ежемесячной накопительной пенсии (если взносов достаточно и порог в 5% от суммы со страховой пенсией преодолевается) или единовременной выплаты (если накопительная пенсия меньше 5% от суммы со страховой пенсией).
При этом закон допускает получение единовременной выплаты пенсионных накоплений каждые пять лет — разумеется, при условии, что за это время на лицевом счете человека снова появились взносы на накопительную часть.
Но, с учетом заморозки, такое возможно сейчас лишь для тех, кто в свое время вступил в программу государственного софинансирования пенсии и сам отчисляет за себя взносы на накопительную пенсию (к ним добавляется еще 100% от государства).
2. Негосударственная пенсия
Получить пенсию от негосударственного пенсионного фонда могут женщины с 55 лет и старше (по мере обращения в НПФ), если за них отчислялись взносы на негосударственное пенсионное обеспечение (Закон № 61-ФЗ).
Такие льготные пенсионные программы предусматривают для своих сотрудников крупные компании — такие, как РЖД, Газпром и т. д.
Но человек может и по своей инициативе заключить договор с НПФ, отчислять за себя взносы (при этом можно пользоваться налоговым вычетом на эти расходы), а по достижении 55 лет и далее — получать страховое возмещение в виде ежемесячной пенсионной выплаты.
3. Досрочная пенсия по старости
Женщина может уйти на пенсию по старости, не дожидаясь, когда наступит пенсионный возраст по графику, в следующих случаях:
— если у нее трое детей — пенсия полагается в 57 лет, за четырех — в 56 лет,
— при наличии северного стажа — 15 лет в районах Крайнего севера или 20 лет в приравненных местностях — выйти на пенсию можно в 55 лет,
— если у нее 37 лет трудового стажа, пенсию должны назначить на 2 года раньше, чем по графику (в текущем году этим могут воспользоваться женщины 1966 г.р. и старше).
— также на 2 года снижается пенсионный возраст в случае сокращения с работы, если Центр занятости населения даст соответствующее направление в ПФР,
— овдовевшая женщина может получать пенсию по случаю потери кормильца (за супруга), по достижении 57 лет (в этом году). А вдовам военнослужащих и приравненных к ним лиц такая пенсия полагается с 55 лет (Закон № 4468-1).
4. Выплаты льготным категориям
По достижении 55 лет возникает право на специальные доплаты в связи с наличием особого льготного статуса. Прежде всего это касается обладательниц звания «ветеран труда».
В ряде регионов им полагаются денежные выплаты — например, в Москве в этом году платят 1 149 рублей в месяц, в Санкт-Петербурге — 1 018 рублей, в Тверской области — 734 рубля.
5. Алименты
Начиная с 55 лет и далее женщина признается законом нетрудоспособной (Закон от 06.03.2019 № 35-ФЗ) — а значит, имеет право взыскать алименты со своих совершеннолетних детей (ст. 87 СК РФ) и даже с бывшего супруга (если ей исполнилось 55 лет и более в течение 5 лет после развода, она нуждается в материальной помощи, а у бывшего супруга есть возможность платить — ст. 90 СК РФ).
6. Региональные доплаты
На уровне субъектов РФ есть социальные доплаты, которые полагаются при наступлении определенного возраста.
Так, в Санкт-Петербурге женщинам с 55 лет доплачивают по 1 018 рублей в месяц за 20 лет стажа в Санкт-Петербурге (или Ленинграде) при общем стаже в 40 лет.
В Самарской области женщинам, награжденным знаком отличия "Материнская доблесть" I и II степеней, при наличии трудового стажа не менее 20 лет назначается доплата 1 044 рубля в месяц.
Узнать о региональных доплатах для себя можно в отделении соцзащиты населения или через портал ЕГИССО.