Практика судов по итогам прошлого года показывает нам новые примеры того, за какие периоды стажа можно получить перерасчет пенсии. Представлю вашему вниманию несколько из них.
1. Работа до 2002 года
Через 7 лет после назначения пенсии мужчина узнал, что ему исключили из стажа 3 года работы в строительном тресте (из-за некорректных записей в трудовой книжке).
Представив архивные документы, он получил перерасчет пенсии с учетом включения в стаж этого периода. А в суде ему удалось добиться перерасчета за все прошлое время, т. к. ПФР не доказал, что разъяснял истцу при его обращении за пенсией, какие документы тот должен представить (Шестой КСОЮ, дело № 8Г-28049/2022).
Инструкция о том, как добиться перерасчета пенсии за прошлое время, доступна подписчикам моего канала на платформе Boosty.
2. Период учебы
Женщина выяснила, что по другому варианту расчета ее пенсия будет больше, если включить в общий трудовой стаж до 2002 года период обучения в институте (по п. 4 ст. 30 Закона «О трудовых пенсиях» от 17.12.2001 № 173-ФЗ).
Изначально пенсию ей рассчитали по п. 3 ст. 30 Закона №173-ФЗ, где периоды учебы в стаже не учитываются, поскольку в материалах дела отсутствовала копия ее диплома.
После судебного разбирательства женщине удалось добиться перерасчета пенсии со дня ее назначения (Третий КСОЮ, дело № 8Г-2268/2023).
3. Период ухода за нетрудоспособным
При назначении пенсии СФР исключил из северного стажа периоды, когда гражданин брал положенные ему по закону дни отпуска для ухода за ребенком-инвалидом (ст. 163.1 КЗоТ РФ, ст. 262 ТК РФ). Однако суды в трех инстанциях подтвердили, что эти периоды подлежат включению в льготный северный стаж, поскольку:
— во-первых, относятся к социальным гарантиям, которые предоставляются в рамках трудовых отношений (а в то время гражданин работал в северном районе),
— во-вторых, за эти дни сохранялся средний заработок и производились отчисления страховых взносов (Третий КСОЮ, дело № 8Г-24113/2022).
Напомню, что также право на перерасчет пенсии дают не учтенные при ее назначении периоды ухода за ребенком до 1,5 лет, за ребенком-инвалидом (даже если родитель не был трудоустроен), а также за инвалидом 1 группы или пожилым человеком старше 80 лет (за эти периоды начисляются дополнительные пенсионные баллы — ст.ст. 12, 15 Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
4. Период работы во вредных условиях при отсутствии страховых взносов
В прошлом году Верховный суд РФ вынес важное решение, которым признал право гражданина подтвердить факт выполнения им работы в условиях вредности даже при том, что работодатель это отрицал и не отчислял дополнительные страховые взносы за вредность.
Гражданин работал в должности электрогазосварщика, но ему исключили этот период из льготного стажа, т. к. на лицевом счете (по данным работодателя) вредность не отражалась.
Верховный суд РФ встал на сторону гражданина, обратив внимание на то, что это работодатели обязаны доказать в суде, что работник не был занят на «вредном производстве», а возлагать бремя доказывания на работника нельзя.
Поэтому даже при отсутствии уплаченных взносов за вредность работники могут рассчитывать на перерасчет пенсии с учетом льготного стажа, если они действительно были заняты на тяжелых условиях труда (ВС РФ, определение №58-КГ23-10-К9).
© Сивакова И. В., 2024 г.