Майские указы президента в части роста заработной платы у медицинских работников во многих регионах России так и остаются неисполненными. Есть даже регионы, где оплата труда врачей выросла за год всего на 3%, среднего медперсонала – на 2,5%, а младшего – на 1,2%.
Кому и сколько платят?
Профсоюз работников здравоохранения РФ проанализировал заработные платы медиков за 2023 год. Здесь признали, что, действительно, зарплата выросла. Но вовсе не так, как должна была.
Причем в некоторых регионах прирост вообще минимальный, можно сказать, даже смешной.
Например, на 3% подросла заработная плата у врачей в Чеченской республике. На 2,5% выросла оплата труда среднего медперсонала в Ингушетии, на 1,2% — у младшего медперсонала в Кировской области.
Но средняя «температура по больнице» показывает несколько иные цифры. За год по стране в целом зарплаты врачей увеличились в среднем на 11,1%, среднего и младшего медперсонала – на 10,2%.
Более высокие показатели достигнуты за счет регионов-передовиков. Так, у врачей в Смоленской области в среднем заработные платы, согласно официальной статистике, выросли на 17%. Средний медперсонал в Карачаево-Черкессии стал получать больше на 18%, младший медперсонал в Омской области – на 25,8%.
Напомню, что зарплата у медицинских работников состоит из двух частей: постоянной (оклад) и переменной, которая зависит от дополнительных выплат и премий. Оклад медицинских работников в зависимости от места работы и региона сильно различается. По такому же принципу действуют и надтарифные выплаты: где-то надбавка за стаж больше, а где-то ниже.
А где же обещанные цифры?
Еще в 2012 году Владимир Путин на расширенной коллегии Министерства здравоохранения и социального развития РФ пообещал, что за шесть лет средняя зарплата врачей в каждом регионе увеличится вдвое по сравнению со средней зарплатой в экономике. Это было частью плана по повышению зарплат медицинским работникам.
В майских указах президента установлены контрольные показатели по зарплатам врачей и среднего медицинского персонала. Зарплаты врачей должны вырасти до 200% от средней зарплаты в регионе, а зарплаты среднего медицинского персонала — до 100%.
Среднемесячная номинальная зарплата в России за 12 месяцев 2023 года составила 73 709 рублей, что на 14,1% больше, чем в 2022 году. Естественно, ее размер в регионах варьирует. Максимум зафиксирован в Чукотском автономном округе (158 тысяч рублей в месяц) и Ямало-Ненецком автономном округе (145 тысяч рублей). Минимальная зарплата отмечена в Ингушетии (36 тысяч рублей) и Чечне (37 тысяч рублей).
А вот средняя зарплата по медицинской отрасли в 2023 году равнялась 63,7 тыс. рублей. При этом Росстат отчитался, что у врачей средняя зарплата была 113,6 тыс. рублей, у среднего медперсонала – 54,6 тысячи.
Это минимальная заработная плата медиков по стране в прошлом году. Понятно, что данные эти отличаются от реальных в обе стороны.
«Контрольные показатели зарплаты врачей (200%) и среднего медперсонала (100%) в целом по России не достигнуты. Цели не достигнуты у врачей в 47 регионах и у среднего медперсонала в 35 регионах», — резюмирует Профсоюз медработников.
В реальности же с учетом уровня инфляции и ростом среднестатистических зарплат в других отраслях экономики многие медики в доходах даже потеряли.