Инспекция на основе камеральной проверки РСВ за 2021 год составила акт и вынесла решение о привлечении организации к ответственности за невключение суммы дохода, выплаченного гражданину Р, в базу по страховым взносам. Общая сумма претензий ИФНС к компании составила 70 тыс. руб.
Что случилось?
При анализе договоров об оказании услуг и актов выполненных работ, заключенных с самозанятым Р, инспекцией установлены признаки трудового договора:
1) отношения, оформленные договором об оказании услуг, направлены на обеспечение деятельности компании,
2) отношения между сторонами носят субординационный характер,
3) спорные выплаты по договорам с самозанятым Р об оказании бухгалтерских, юридических услуг фактически подменяет исполнение им обязанностей в качестве руководителя, выступая при этом заказчиком услуг (юридических, бухгалтерских) фактически у самого себя.
А что суд?
Инспекторы не учли, что гражданско-правовые договоры об оказании услуг не всегда подразумевают достижение какого-либо результата. Напротив, в отличие от договора подряда, оплате подлежит сама услуга, а не ее результат. При этом заключение договоров на абонентское обслуживание является обычной деловой практикой. Суд не обнаружил в договорах между ТСЖ и самозанятым Р таких характерных для трудовых отношений обстоятельств, как предоставление гражданину Р ежегодного оплачиваемого отпуска, оплата периодов нетрудоспособности, подчинение трудовому распорядку.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А50-28800/2022
#мспживи
#мспсудится
#самозанятаясреда