Должны ли быть оплачены в четырехкратном размере (двойная оплата от двойной оплаты) выходные дни в командировке на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях с учетом согласия работника на работу в выходной день с установлением оплаты труда в двойном размере?
Отвечает Роструд: нет, не должны, так как оплата за работу в выходные дни производится не по средней заработной плате (как командировка), а не менее чем в двойном размере исходя из системы оплаты, установленной для работника (оклад, тарифная ставка).
💡Для любителей почитать первоисточник: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/174139
#мспживи
#мспдаётработу