Гражданин признан банкротом. Может ли работодатель отказать ему в трудоустройстве по этой причине?

Нет, не может.
Работодатель вправе отказать в приеме на работу только по причинам, связанным с деловыми качествами кандидата.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи
#мспдаётработу

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

Что будем искать? Например,Человек