Госсовет Татарстана решил, что несовершеннолетним вредное не опасно.

Да, именно так считают в Госсовете Татарстана, который подготовил к отправке в Госдуму проект изменений в Трудовой кодекс РФ, разрешающий трудоустраивать подростков с 16 лет на вредных и опасных производствах.

20 марта комитет Госсовета Татарстана по социальной политике рассмотрел проект поправок к ст. 265 Трудового кодекса, в которых депутаты республики хотят разрешить труд подростков в возрасте от 16 до 18 лет «на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», хотя сейчас это кодексом запрещено.

Председатель комитета Светлана Захарова (от партии «Единая Россия») объяснила инициативу республики запуском в 2022 году федерального проекта «Профессионалитет» с целью "развития реального сектора экономики РФ в условиях импортозамещения". Он позволяет ускоренно обучать бывших школьников в профессионально-технических училищах — всего за 2,5 года вместо четырех. За счет, соответственно, общеобразовательной программы. А если возраст поступающих абитуриентов составляет 15-16 лет, то, когда они закончат это скоростное обучение, не всем исполнится 18 лет.

А их хотят на "вредное и опасное" сначала на практику еще и по срочным договорам отправлять, и после — трудоустраивать.

Некоторые, конечно, беспокоятся за репродуктивное здоровье юношества, столкнувшегося с вредностью не по возрасту.

Некоторые поминают недобрым словом времена староглиняные и даже Средневековье.

Но работодатели, которые все чаще сталкивающиеся с отказом "голубых воротничков" от необыкновенно "щедрых" зарплатных предложений и отсутствием очереди из кандидатов "за забором", в этом нелегком выборе между здоровьем и прибылью выбирают, естественно, прибыль.

В числе десяти специальностей, представители которых чаще всего, по данным экспертов, отказывают потенциальным работодателям из-за низкой зарплаты, много именно «синих воротничков». В их числе начальники смен и мастера участков (10%), операторы производственных линий (9%), технологи (7,7%)

Правда, в Татарстане нашлись отважные и, что не удивительно, — женщина, которые эмоционально возражали против столь далеко идущих планов.

Так, например, декан факультета социальной работы и высшего сестринского образования Казанского государственного медицинского университета (КГМУ) Маргарита Максимова, которая возглавляет экспертный совет при комитете Госсовета, дала своё резко отрицательное заключение:

«Да, бизнесу нужны кадры. Может, бизнесу стоит подумать, чтобы не на детях этот решать вопрос, а улучшать условия труда?»

«Мы хотим повышать рождаемость? Мы нарушим здоровье у этих детей, и рождаемость у нас не будет повышаться. Уже не говоря о том, что будет увеличиваться количество детей-инвалидов»,— предупредила Максимова. Эксперт предложила, чтобы депутаты «сначала подумали о детях, защитили их, предупредили работодателя, который хочет эксплуатировать, извините, несовершеннолетних детей». «Мы с вами возвращаемся в Средневековье или в слаборазвитые страны. А мы все-таки с вами социальное государство»

Она так же отметила, что «подростки не владеют законодательством» и на производственных практиках и так постоянно нарушаются их права.

Но такой соблазн привлечь "полубесплатных" и не слишком грамотных детишек, что возражения г-жи Максимовой были отметены, как несущественные!

«Это потребность времени», — поддержал инициативу глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов (ЛДПР). По его словам, после принятия поправок подростки смогут наконец-то работать на оборонных предприятиях.

То же самолетостроение, концерн "Калашников" — везде нехватка кадров. Берут пенсионеров, которые уже не выдерживают и уходят.

Пенсионеры не выдерживают — а детишки в самый раз! Сдюжат!

Правда и то, что использовать детский труд запрещает международное право, и, в частности, это прописано в Конвенции о правах ребенка и Декларации прав ребенка, но, как уже сообщалось, Россия планирует выйти из невыгодных ей международных соглашений. А тут такой повод!

Глава комитета Светлана Захарова призналась, что за данной выдающейся инициативой стоят такие флагманы индустрии, как, к примеру, КамАЗ, которые хотят взять к себе выпускников колледжей, пока они не ушли работать курьерами.

Ну что же, не понаслышке зная некоторые психологические особенности нынешнего юношества, я хочу пожелать нашим инициативным лоббистам данного нововведения большой удачи. Она им скоро очень понадобится.

И хочу напомнить, что за такое восхитительно-здоровое будущее своих детей только что проголосовали их родители. Вот вам уже и второй подарок — а это еще инаугурации не было.

НепоДзензурное традиционно тут:

https://vk.com/public199851025

или тут

https://old-venefica.livejournal.com/

Сарказм в уксусе, йад с перцем, окололитературные изыскания и прочие деликатесы, взращенные на отечественных реалиях

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

Что будем искать? Например,Человек