Из-за счетной ошибки работнику выплатили зарплату в большем размере, чем нужно. Должны ли вы получить согласие сотрудника на возврат переплаты? Увы, заработная плата, излишне выплаченная сотруднику, не может быть с него взыскана. Исключение составляют счетные (арифметические) ошибки при начислении зарплаты.
Итог: удержать с зарплаты можно, но только с соглашения сотрудника.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу