Сейчас можно оформить уход за пожилым человеком (старше 80 лет или младше, но нуждающимся в постоянном уходе по заключению врача) и получать компенсационную выплату от ПФР. Ее размер не повышался уже много лет и до сих пор остается на уровне 1 200 рублей в месяц.
Поэтому на практике за эту выплату радеет, прежде всего, сам пенсионер, т.к. если за ним оформят уход, ему добавят к пенсии 1 200 рублей (ухаживающему полагается лишь 1,8 пенсионных балла в год).
При этом формально получателем денег числится ухаживающий, и именно ему придется отвечать за переплату, если она возникнет (хотя закон и не обязывает пенсионера передавать их ему из своей пенсии). И его же ПФР периодические проверяет, чтобы не допустить необоснованной выплаты. Итак, что же может интересовать ПФР?
1. Работает или нет?
Компенсационная выплата за уход назначается только неработающему и при этом трудоспособному человеку (п. 1 Правил от 04.06.2007 № 343).
К работающим в этом смысле приравниваются все, за кого отчисляются страховые взносы в ПФР — т. е. это необязательно только работа по трудовому договору, но также выполнение разовых работ или услуг по гражданско-правовому договору, работа в качестве ИП или самозанятого (если он отчисляет добровольные взносы в ПФР).
Поэтому ПФР периодически проверяет факт отсутствия страховых взносов на лицевом счете ухаживающего. Если они там появятся, от ухаживающего потребуют вернуть деньги, выплаченные за тот период, когда он числился работающим. В случае отказа их взыщут в судебном порядке.
2. Ухаживает или нет?
Компенсационная выплата устанавливается на все время ухода за нетрудоспособным — и она снимается в случае прекращения такого ухода. Поэтому ПФР может провести проверку на предмет того, осуществляется уход за пенсионером или же нет.
Как правило, такая проверка проводится в том случае, если пенсионер или его представитель заявит, что уход прекратился.
Но правила не ограничивают возможность проверки только лишь этим случаем: сотрудник ПФР может посетить пенсионера и на месте выяснить, как ухаживающий исполняет свои обязанности.
По итогам составляется акт обследования, который может стать основанием для прекращения компенсационной выплаты, если уход не подтвердится (п. 9 Правил от 04.06.2007 № 343).
Это не значит, что такие проверки носят массовый характер — они, наоборот, скорее выборочные. Но и утверждать, что их совсем не проводят, тоже неверно.
Так, в судебной практике есть пример, когда ПФР выяснил, что ухаживающий был осужден к лишению свободы — а значит, он не мог ухаживать за пенсионером. В результате с него взыскали переплату за все время, когда он отбывал наказание (Гусь-Хрустальный горсуд Владимирской обл., дело № 2-822/2020).
3. Получает ли пенсию или пособие?
Компенсационная выплата не положена даже, если человек трудоспособен и нигде не работает, но при этом он получает пенсию или пособие по безработице.
Поэтому при назначении этой выплаты всегда обязательно проверяются эти два обстоятельства: ПФР запрашивает информацию у Центра занятости населения и проверяет по своим данным, не получает ли ухаживающий пенсию или пособие.
Но этим проверка не ограничивается: ПФР будет контролировать этот вопрос на протяжении всего периода осуществления ухода.
К примеру, может выясниться, что ухаживающий получает государственную пенсию от МВД, а ПФР не располагает изначально этими данными, т. к. выплата ведомственных пенсий не в его компетенции.
Еще раз обращу ваше внимание на то, что сумма компенсационной выплаты по уходу за пожилым человеком составляет 1 200 рублей в месяц. При этом ухаживающие проверяются ничуть не меньше, чем если бы эта выплата была 1 200 рублей в день.