Друзья, в этой публикации хочу рассказать о новом интересном сервисе, который стал еще более актуальным в последнее время.
В эти праздники я встречался со своим давним другом Николаем и как водится делились всем, что наболело.
Не удивительно, что большая часть беседы касалась работы и ее перспектив. Николай возглавляет строительную организацию, которую не коснулся кризис как таковой.
Заказов хватает, а вот с исполнителями возникли проблемы. Т.к. сейчас ограничен приток работников из Средней Азии, значительно выросла текучка и упала мотивация.
Сотрудники уходят в другие компании, за большими обещаниями. Обсуждая различные варианты решения проблемы, Николай высказал абсолютно разумный тезис
"вот если бы работник видел сколько он заработал и мог бы зарплату получать тогда, когда она ему нужна / по мере необходимости, тогда и текучка была бы меньше. Вот ты же, как автор на Дзен платформе, имеешь возможность снимать деньги ежедневно?"
"Да, есть такая возможность и это конечно крайне удобно — видеть свой доход каждый день. Такая опция сильно стимулирует к продолжению работы" — без всякой задней мысли ответил я.
"Но вы тоже можете предоставить такую возможность для своих сотрудников. На рынке появился новый сервис PayDay от Mail.ru. Group. Причем для компании он абсолютно бесплатен" -поддержал я своего собеседника конструктивным предложением.
Дальше я рассказал ему об этом сервисе более подробно:
- устанавливается специальное программное обеспечение, которое стыкуется с 1С, SAP, БОСС-кадровик и любыми другими системами;
- если компания пользуется промежуточной системой учета рабочего времени (как это распространено в России), то PayDay умеет интегрироваться и с ней;
- сотрудники устанавливают на смартфоны мобильное приложение Payday.
При этом стандартные процессы выплаты заработной платы для компании не меняются, и нагрузка на бухгалтерию не увеличивается.
Все внеочередные выплаты автоматически отображаются в системе работодателя как авансы, а деньги на них в течение месяца предоставляет Mail.ru Group, что очень удобно и на руку любому бизнесу.
Мало того, что сотрудники станут видеть как им закрывают наряды, так еще и смогут снимать деньги каждый день (в рамках установленных работодателем лимитов). Причем это не кредит и не овердрафт, это их реальные заработные платы.
В конце месяца они получат свою зарплату за месяц, за вычетом уже выведенных средств.
Да, за каждый вывод денег есть небольшая комиссия, которую платит сотрудник (стоимость чашки чая в Московском кафе) но в первые 3 мес. — сервис предоставляется бесплатно. Комиссия фиксированная и никак не зависит от суммы перевода – выводишь ты 500 рублей или 5000 рублей.
Сотрудники могут и не выводить средства, а просто наблюдать за начислениями своей зарплаты, понимая сколько им в итоге заплатят за месяц. Тогда никаких комиссий не взимается вообще.
Николай, как опытный управленец, сразу ухватился за эту идею, т.к. увидел значимые для компании плюсы:
- снижение текучки кадров;
- повышение эффективности труда за счет большей заинтересованности;
- бесплатная автоматизация бонусных и мотивационных программ для сотрудников.
Не знаю какие цифры крутились у него в голове, но глаза явно загорелись и он уже начал сразу прикидывать возможные варианты, в т.ч. организацию сверхурочных работ. И уже не имея возможности остановиться буквально выпалил
"слушай, их же теперь и не придется уговаривать работать сверхурочно. Если они оперативно будут видеть свою прибавку, то у меня очередь выстроится из желающих".
Я утвердительно кивнул в знак согласия, т.к. являюсь убежденным сторонником целевой мотивации в реальном времени. Более 10 лет назад я организовывал продажи банковских карт в розничной сети банка с оплатой за каждую проданную карту. Но тогда не было такого инструмента как PayDay и нам приходилось вести учет вручную в таблицах.
Конечно, сервис PayDay подходит очень многим компаниям, а не только строительного сектора. Большой плюс в том, что это универсальный сервис, который может быть применим во многих областях и не нужно самим его разрабатывать.
Желаю всем достойной работы и приличных доходов. С полными возможностями сервиса PayDay можно ознакомиться ЗДЕСЬ https://payday.ru/