Случай, когда бывшему работнику надо выплатить компенсацию

Окончательный расчет по зарплате произведен через 2 два месяца после увольнения сотрудника. Надо ли платить бывшему работнику компенсацию за задержку выплаты?

Если работодатель при увольнении сотрудника не выплатил все причитающиеся суммы, он обязан заплатить компенсацию за задержку. Проценты необходимо выплатить одновременно с погашением задолженности по зарплате.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи

#мспдаётработу

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

Что будем искать? Например,Человек