Размер страховой пенсии зависит от ряда значений. Расскажем, какие показатели нужно проверить, чтобы установить, правильно ли рассчитана величина пенсии.
Трудовой стаж
Первое, на что необходимо обратить внимание – весь ли трудовой стаж был учтен при расчете пенсии. Нужную информацию можно получить, заказав выписку из собственного личного дела в ПФР. Это можно сделать двумя способами:
- При личном визите в территориальное отделение Фонда.
- Через портал Госуслуг.
В результате застрахованному лицу предоставят выписку по форме СЗИ-ИЛС. Учтенные периоды стажа в ней указаны в п. 1, 2.4, 2.5. Помимо периодов непосредственно трудовой деятельности в стаж должны включать периоды срочной службы в ВС, периоды безработицы, ухода за ребенком до 1,5 лет, ухода за нетрудоспособным членом семьи и т.д.
Если какие-то периоды стажа оказались не учтены, об этом необходимо сообщить в Пенсионный фонд, представив подтверждающие документы (трудовую книжку, свидетельство о рождении ребенка, военный билет и т.д.).
Обратите внимание, пенсионный фонд напоминает, пенсионеры могут получить перерасчет пенсии и получить доплату в 1200 рублей. Если у вас есть вопросы по льготам и пособиям и доплатам в 1200 рублей к пенсии за стаж при перерасчете пенсии — для Вас бесплатная консультация по номеру телефона горячей линии со специалистами по социальным вопросам — 8 800 350 09 51. Позвоните и решите свой вопрос. Это быстро и бесплатно!
Отчисления в ПФР
С 2002 года для расчета пенсии основное значение имеет размер отчислений, сделанных в ПФР. За наемных работников взносы платит работодатель. ИП, нотариусы и т.п. категории делают пенсионные отчисления самостоятельно.
За счет пенсионных отчислений формируются пенсионные коэффициенты (ИПК) на личном счете застрахованного лица. От них зависит размер пенсии.
Если окажется, что в какие-то периоды трудовой деятельности отчисления работодателем не делались, придется обращаться в суд. И доказать, что отчислений не было не по вине работника. В таком случае на личный счет застрахованного лица начислят ИПК в соответствии с заработком за период, когда работодатель не делал отчислений в ПФР.
Зарплатный коэффициент для расчета пенсии, наработанной до 2002 года
Для расчета пенсии до 2002 года основное значение имеет зарплатный коэффициент – это отношение средней зарплаты гражданина в период с 2000 по 2001 год к средней зарплате в стране за аналогичный период. Если за указанный период заработок был небольшой или полностью отсутствовал, для установления коэффициента можно суммировать заработок за любые пять лет до 2002 года и делить полученный результат на 60.
Даже при большой зарплате зарплатный коэффициент не может быть более 1,2. Исключение делается для граждан, которые на начало 2002 года проживали в районах Крайнего севера или к этому моменту накопили «северный» стаж. У них при расчете пенсии до 2002 года используют коэффициент от 1,4 до 1,9 в зависимости от места проживания.
Стажевый коэффициент
Для размера пенсии до 2002 года важна продолжительность трудового стажа, наработанного к этому сроку. Его применяют в виде такого показателя как стажевый коэффициент. Расчет производится следующим образом:
- 0,55 – размер коэффициента для женщин, отработавших до 2002 года менее 20 лет и мужчин, проработавших меньше 25 лет.
- 0,75 – максимальный коэффициент для женщин, отработавших более 40 лет и мужчин более 45 лет до 2002 года.
Если стаж до 2002 года у женщины более 20 лет и менее 40 лет, а у мужчины более 25 лет и менее 45 лет, к базовому коэффициенту 0,55 за каждый отработанный год сверх 20 и 25 лет соответственно добавляют 0,01.
Доплаты к пенсии
Для отдельных категорий предусмотрены доплаты к пенсии. Необходимо проверить, действительно ли они назначены. Если нет, то обратиться в ПФР с подтверждающими документами.
Возможные доплаты:
- За сельский стаж.
- За северный стаж.
- За иждивенцев.
- За проживание в районах КС.
- До прожиточного минимума.
- За возраст.
- По причине установления инвалидности первой гр.