Совпадение?
Не думаю.
Много раз на этом канале я писал, что в России в образовании наступает самая настоящая катаклизма, так как происходит неравномерное распределение педагогических кадров.
Педагоги уезжают из регионов с низкой оплатой труда в более благополучные места, так как всем известно, что зарплата педагога зависит от места проживания.
Как результат — в некоторых регионах возник просто гигантский дефицит педагогических кадров, про который не принято говорить. Кому хочется работать за 25 тысяч, если в соседнем регионе можно зарабатывать 50 тысяч и более?
Данную проблему можно было решить только одним способом — пересмотреть систему оплаты труда.
Как оказалось, на эту проблему просто закрывали глаза.
И вот два заголовка из СМИ. Обратите внимание на даты:
Лёд тронулся. Глава государства обратил внимание на проблему.
Цитата:
Именно это слово в слово я писал и пять лет назад, и три года назад, и год назад.
Дети действительно не имеют равные возможности получения образования.
Конечно, это ненормально. Два села могут находиться друг от друга на расстоянии 3-4 км, но в разных регионах. В одной школе — зарплата одна, в другой — совершенно другая.
Где предпочтет работать учитель?
Выровнять баланс можно только при помощи финансового вознаграждения.
Оно должно быть таким, чтобы человек подумал:
— А зачем мне куда-то ехать из своей деревни (села, города, района, области), если меня и здесь неплохо кормят?
Еще цитата главы государства:
Оплата труда педагогов в России должна стать более справедливой, нужно поднять зарплату учителей в тех регионах, где она ниже.
Разумно?
Очень даже.
— Кормить надо лучше, они и не улетят, — говорил в одной рекламе Александр II.
Лишь бы это были не просто слова, а слова, подкрепленные контролем, а не как "предыдущие решения", которые погрязли в "красивых цифрах", в которые педагоги отказываются верить.