По следам консультаций

Возложить на сотрудника дополнительную работу, в том числе на время отсутствия его коллеги, можно только с согласия сотрудника и за дополнительную плату. Исключением будет ситуация, когда сотрудник является заместителем отсутствующего коллеги и соответствующие обязанности указаны в его должностной инструкции или трудовом договоре. Тогда согласие сотрудника не надо получать.

Основание: ст. 57 и 60.2 ТК РФ.

#мспдаётработу
#мспживи

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

Что будем искать? Например,Человек