По декрету всему свету: какие отпуска по уходу за ребенком дают за границей

Окунёмся в историю декрета: впервые законный отпуск по уходу за ребёнком появился в Германии в 1883 году, затем к закону присоединились власти Швеции и Франции, а в 1919 году Международная организация труда составила регламентированный перечень рекомендаций, которые позволяли защитить матерей и детей. В тот первый регламент вошли три основных составляющих: возможность брать отпуск для ухода за детьми, финансовая поддержка от государства и гарантия сохранности рабочего места за декретным сотрудником.

С 60-х годов декретные периоды стали повсеместными во многих европейских государствах. Правительства принимали решения об обязательном отпуске, стремясь повысить уровень демографии через рождаемость и усилить комфорт и благосостояние матерей. А как сегодня выглядит декретный отпуск в разных странах?

Россия

В среднем родители берут декрет на 29 месяцев, то есть на 2,5 года.
Максимальный срок по закону составляет 3 года, собственно, до момента достижения ребёнком аналогичного возраста.
Матерям в декрете гарантирована сохранность должности и места на работе.
По закону дополнительно положены регулярные/единоразовые выплаты из Фонда социального страхования.

Сербия

Сразу после рождения ребёнка мать может взять отпуск на 20 недель, и весь этот срок будет оплачен (точный размер выплат на этот период зависит от текущей зарплаты роженицы).
После 20 недель отпуска работающая мать получает ещё один год декрета. Размер вспомогательных выплат в этот период постепенно снижается до 30% от изначальной суммы.
Если сразу после родов отпуск берёт отец, то он может получить компенсацию за неделю отсутствия на работе.

Казахстан

Женщина может взять отпуск за 70 дней до родов и 56 — после. Если роды прошли с осложнениями или у женщины была двойня или больше, то послеродовой период отпуска увеличивается до 70 дней тоже.
Декрет можно взять независимо от трудового стажа и длительности работы на конкретном месте.
Дополнительно отцы и матери могут взять отпуск за свой счёт до трёх лет. Если ребёнок сирота, то подобный отпуск полагается опекунам.

США

Оплачиваемый декрет в стране отсутствует, подобные обязательства для работодателей не установлены на федеральном уровне. В мире всего две страны, которые не предоставляют компенсацию декрета родителям, вторая — Папуа-Новая Гвинея.
Во время своего первого президентского срока Дональд Трамп добился, чтобы федеральные работники получали возможность брать оплачиваемый отпуск на 12 недель.

Литва

Женщинам предоставлен оплачиваемый период на 18 недель.
Мужчинам оплачивают период на 4 недели.
Совместно родителям выделяют ещё 156 недель — делить их они могут между друг другом самостоятельно.

Венгрия

Оплачивают отпуск женщинам на 72 недели.
И официально трудоустроенные, и безработные мамы могут претендовать на пособие до и после родов; выплаты приходят в течение максимальных 168 дней с момента рождения ребёнка.

Эстония

Полностью оплачивают отпуск матерям на 140 дней; взять его можно за месяц или два до потенциального родового срока.
Полностью оплачивают две недели отпуска мужчинам.
Когда официальный послеродовой отпуск заканчивается, родители могут взять ещё 435 выходных дней, которые компенсируют финансово из расчёта средней выплаты из суммы обеих зарплат.

Швеция

Родители получают отпуск на 480 дней и выплаты размером 80% от стандартного заработка, количество отпускных между отцом и матерью они делят самостоятельно.
Отдельно матери получают ещё 18 недель.
Отцы имеют право получить материальную компенсацию за отпуск в 90 дней, который входит в общий период в 480 дней.

Норвегия

Мамы получают на 100% оплачиваемый отпуск на 49 недель, на 80% оплачиваемый — на 59 недель.
Отцам предлагают на выбор период ухаживания за ребёнком до 10 недель, но точный срок зависит от дохода их супруги.
Совместный отпуск — 46 недель с оплатой 100% или 56 с оплатой 80%.

Исландия

Совместный период для мужчины и женщины — 12 месяцев с момента рождения ребёнка, его матери и отцы могут разделить на равные половины.
Первые пять месяцев полагаются женщинам, вторые — мужчинам, а оставшийся срок делится по усмотрению родителей.

Бельгия

Женщинам полагается отпуск до 15 недель.
Женщина может продлить его ещё на 10 месяцев, если выберет формат частичной занятости.
Самозанятые отцы имеют право на отпуск до десяти суток.

Финляндия

Все родители, включая приёмных, имеют возможность взять уходовый отпуск.
Каждый опекун может рассчитывать на 164 суток.
Матери и отцы, воспитывающие ребёнка одни, могут взять себе двойной отпуск — 328 суток.

Дания

Отпуск для мам рассчитан на 18 недель: четыре недели до родов и четырнадцать после. Всё оплачивается.
После родов отцы могут взять отпуск на 2 недели.
Обоим родителям выдаются общие 32 недели.
Дополнительные 14 недель предоставляются болеющим родителям или из-за болезни ребёнка.
Обязательные выплаты от государства — сумма оплаты за 52 недели «обычного труда».

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на наш YouTube канал!

Ставьте ПАЛЕЦ ВВЕРХ и ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на Дзен канал

Читайте также:

Интересные факты о «Евровидении»: стоит ли конкурс свеч?Путешествия, туризм, наука13 октябряО чем не говорят, когда рассказывают о египетских пирамидахПутешествия, туризм, наука12 октябряПриведет ли извержение Йеллоустонского вулкана в США к концу света?Путешествия, туризм, наука12 октябряВсе кошмары средневековых тюрем: пытки, антисанитария и торговля людьмиПутешествия, туризм, наука11 октябряАмериканская кухня: типичные блюда США, покорившие весь мирПутешествия, туризм, наука9 октября