После того, как пенсия назначена, ее размер вполне может быть пересмотрен, если выяснятся какие-то обстоятельства, не учтенные Социальным фондом РФ изначально.
О том, как проверить размер своей пенсии самостоятельно, рассказывается в инструкции для подписчиков моего канала на платформе Boosty.
А в этом выпуске представлю вашему вниманию пример из судебной практики, который показывает, что пенсию можно повысить, если своевременно узнать о том, какие периоды стажа не были учтены при ее расчете.
Женщина получала пенсию по старости с 2014 года, но спустя 5 лет она задалась вопросом, все ли ей учли при назначении пенсии.
И выяснилось, что отпуска по уходу за детьми (а их у нее было трое) ПФР включил только в обычный (страховой) стаж, тогда как в то время женщина работала в местностях, приравненных к Крайнему северу, — а значит, имела право еще и на льготный (северный стаж).
Исключение указанных периодов из северного стажа привело к тому, что при назначении пенсии женщине не назначили специальную доплату: плюс 30% к фиксированной выплате, которые полагаются за северный стаж (15 лет в районах Крайнего севера или 20 лет в приравненных местностях — ч. 5 ст. 17 Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ).
В феврале 2019 года пенсионерка подала в ПФР заявление о перерасчете пенсии, приложив документы, подтверждающие периоды ее нахождения в отпусках по уходу за детьми в интервале с 1984 г. по 1989 г., однако ей отказали.
По мнению ПФР, поскольку правило о доплатах за северный стаж было введено только с 2008 года, не было оснований для назначения доплаты за стаж, выработанный до этого времени.
Но в суде, куда обратилась женщина с иском, посчитали иначе. Кодекс законов о труде РСФСР, действовавший в течение спорных периодов, предусматривал, что отпуск по уходу за ребенком включается в т.ч. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.
Это правило было отменено 6 октября 1992 г., когда вступили в силу соответствующие поправки в КЗоТ (Закон РФ от 25 сентября 1992 г. № 3543-1).
Поэтому в тех случаях, когда женщины уходили в отпуск по уходу за ребенком до указанной даты, весь этот период должен засчитывается им в т.ч. и в льготный стаж (т. е. в северный, педагогический, медицинский и все прочие виды специального стажа, которые дают право на досрочную пенсию по старости).
В свое время эту позицию подтвердил Верховный суд РФ в своих разъяснениях (п. 27 ПП ВС РФ от 11 декабря 2012 г. № 30).
Суд удовлетворил иск женщины: поскольку с учетом отпусков по уходу за детьми ее стаж в приравненных к Крайнему северу местностях составил 20 лет, ПФР обязали установить доплату с 1 марта 2019 года (на основании поданного ею заявления о перерасчете пенсии). Вышестоящие инстанции с этим решением согласились (Третий КСОЮ, дело № 8Г-7487/2021).
© Сивакова И. В., 2023 г.