Ваш сотрудник собирается в отпуск. Но у него заболел ребенок и работник просит перенести или продлить отпуск. Можно ли отказать в таком переносе?
Период ежегодного оплачиваемого отпуска совпал с больничным по уходу за ребенком. В связи с этим работник попросил продлить или перенести отпуск. Вправе ли работодатель оказать в этой просьбе?
Да, работодатель может отказать в такой просьбе. Ибо перенос или продление ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляются в случаях временной нетрудоспособности самого работника.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу