На данный момент законодательство предусматривает две категории предпенсионеров — и для каждой из них предусмотрен свой возраст, а также социальные льготы.
Поэтому неудивительно, что часто происходит путаница. Разберем, кто станет предпенсионером в будущем 2022 году, и на какие льготы он сможет в связи с этим претендовать.
К первой категории предпенсионеров относятся все, у кого наступил т. н. «старый» пенсионный возраст (т. е. они получили бы пенсию по старости по правилам, действовавшим по состоянию на 31 декабря 2018 года — до того, как начал повышаться возраст для пенсии).
Им предоставляются льготы в виде освобождения от налога:
— на недвижимое имущество (они не платят налог на одну квартиру или комнату, один жилой дом, один гараж или машино-место, одну хозпостройку не более 50 кв. м. на личном участке и одно нежилое помещение для профессиональной творческой деятельности — ст. 391, 407 НК РФ)
— и на землю (точнее — на участок площадью до 600 кв.м.).
Большую часть таких предпенсионеров составляют, конечно же, мужчины в возрасте от 60 лет и женщины — от 55 лет. Поэтому в 2022 году число предпенсионеров с налоговыми льготами пополнят мужчины 1962 г.р. и женщины 1967 г.р.
Но не стоит забывать и о тех, кто по старым законам имел право выйти на пенсию досрочно.
Например, «северянам» (со стажем 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в приравненных местностях) пенсия назначалась с 55 и 50 лет (мужчинам и женщинам соответственно).
Теперь этот возраст им повысили на 5 лет, но предпенсионерами они по-прежнему становятся с 55 и 50 лет. В 2022 году это будут мужчины 1967 г.р. и женщины 1972 г.р., выработавшие требуемый стаж в северных районах.
А вот работникам вредных производств (по Спискам № 1,2) и другим работникам, которым возраст для досрочной пенсии не повысили (ст. 30 Закона № 400-ФЗ), стать предпенсионерами не удастся.
Они получат налоговое освобождение, когда выйдут на льготную пенсию. Например, в 2022 году это будут мужчины 1972 г.р. со стажем 10 лет по Списку № 1.
Также стоит отметить, что сейчас 60-летние мужчины и 55-летние женщины признаются законом нетрудоспособными для получения:
— обязательной доли в наследстве (ст. 8.2 Закона № 147-ФЗ),
— и алиментов от своих совершеннолетних детей (ст. 169 СК РФ).
После достижения указанного возраста им не нужно доказывать свою нетрудоспособность — она признается автоматически.
Ко второй категории предпенсионеров относятся все, кому до выхода на пенсию по новым правилам осталось 5 и менее лет. Им полагаются следующие льготы:
1) пособие по безработице в повышенном размере (75% среднего заработка в первые 3 месяца, 60% — в следующие 4 месяца, далее — 45%).
При этом пособие ограничивается максимумом, который ежегодно утверждает Правительство РФ.
Пока он составляет 12 130 рублей (ПП РФ от 31.12.2020 № 2393), какой будет его величина на 2022 год — пока точно неизвестно.
Чтобы получать повышенное пособие, предпенсионеру нужно встать на учет в ЦЗН не позднее 12 месяцев со дня увольнения (ст. 34.2 Закона № 1032-1);
2) выход на пенсию на 2 года раньше по представлению Центра занятости населения, если предпенсионер встал на учет по безработице после сокращения или увольнения в связи с ликвидацией организации-работодателя (ст. 32 Закона № 1032-1);
3) работающим предпенсионерам полагается два оплачиваемых выходных дня в год для прохождения диспансеризации (ст. 185.1 ТК РФ),
4) а работодателям под угрозой уголовной ответственности запрещено отказывать человеку в трудоустройстве из-за того, что он предпенсионер (ст. 144.1 УК РФ).
В число предпенсионеров, которые пользуются этими льготами, в 2022 году войдут:
— мужчины 1961 — 1962 г.р. и женщины 1966 — 1967 г.р.,
— а также те, у кого есть право на льготную пенсию (за 5 лет до этого они становятся предпенсионерами). В частности, женщины с 5-ю детьми — с 45 лет (т. е. в 2022 году — это женщины 1977 г.р.).