orig.png

Не раз читал высказывания по типу:

— Я б в учителя (или И?) пошел, у них длинный отпуск.

Большая часть отпуска уже минула.

С недавних пор и у нас в школе есть группа педколлектива в мессенджере "Уотс ап". Ну, и вот — я вижу, какие указания, распоряжения и рекомендации от администрации выполняют учителя, находясь в заслуженном отпуске.

Эти распоряжения директор школы не выдумывает, а получает их "сверху", так как там сидит много людей, которым нужно создавать видимость бурной деятельности.

В итоге за месяц отпуска наши учителя:

  • прошли курсы по дистанционному обучению
  • прошли курсы классных руководителей (школа небольшая, а потому почти каждый учитель является классным руководителем)
  • несколько раз провели работу по инструктажам с родителями

Сейчас учителя начинают готовиться к приемке школы.

Я даже не представляю, как, к примеру, классный руководитель может куда-нибудь уехать на 2-3 недели, находясь в отпуске.

Вполне возможно, это все зависит от местности и такая тряхом*дия только в нашем регионе.

***

Я тоже столкнулся с подобным явлением.

Поехал в гости к теще. Когда ехал обратно (примерно полдня), то было несколько звонков от директора. Пропущенные заметил только дома ближе к вечеру. Перезвонил ей.

Оказалось, её долбают замечанием, что вдруг срочно нужно сделать на школьном сайте еще один раздел, в котором разместить всего одну бумажку.

Я в скором порядке сел за компьютер (после дальней дороги). Быстро сделал. Причем самый прикол — эта бумажка есть в основных документах, но кому-то в башку взбрело, чтобы этим летом эта бумажка была в специальном разделе.

Менюшка сайта уже напоминает большую портянку. Я сначала бодался, доказывая, что не нужно под каждый документ создавать своей пункт меню, но вышестоящим органам требуется, чтобы они, когда зашли на сайт, сразу видели тот документ, который им нужно проверять.

Короче, лучше не задумываться, а делать так, как велят. У нас в образовании вообще много думать вредно для здоровья.

Like
Love
Haha
Wow
Sad
Angry

Вам может понравиться

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *