Текущие трудовые нормы не определяют процедуру присвоения номеров трудовым договорам, поэтому работодатель имеет право установить собственный порядок нумерации, зафиксировав его в локальном нормативном акте. Кроме того, работодатель может ежегодно вводить новую нумерацию или продолжать использовать уже существующую.
💡Для тех, кто предпочитает ознакомиться с первоисточником: письмо Роструда от 3 февраля 2025 г. N ПГ/00337-6-1
#мспживи
#мспдаётработу