Как мошенники «разводят» тех, кто ищет работу. Еще одна схема

Об этой ситуации рассказал читатель моего Телеграм-канала. Молодой человек решил найти подработку в сфере IT через сайт rabota.ru. Ему позвонил мужчина, представившийся сотрудником Работа.ру, задавал вопросы про профиль деятельности. Потом сказал, что нужно пообщаться с компьютера в Zoom или Skype — по видео. Ничего удивительного, сейчас так нередко проходят переговоры.

Разговор несколько раз переносили из-за занятости героя истории. Наконец созвон по видео состоялся. Собеседник предупредил, что скоро перезвонит другой человек — уже конкретно по работе.

В ходе беседы этот "работодатель" пояснил, что речь идет о подработке в банковской сфере. Спросил у соискатели, клиентом каких банков он является. Мой подписчик назвал Сбер, Тинькофф и Альфу. Потом собеседник попросил установить Skype на телефон. Затем ему позвонила по тому же вопросу трудоустройства уже девушка. Попросила включить демонстрацию и запись экрана, якобы чтобы потом можно было посмотреть видео с ее речью и информацией, которая была дана.

"Обратил внимание, что пришла какая-то смс от МТС банка на вход, пароль авторизации 4-значный. Кабинетом давно не пользуюсь, карт от МТС нет. Но, как оказалось, была привязана карта от Хоум кредит, но там — ноль", — пояснил подписчик.

Он также уточнил, что в день происшествия плохо себя чувствовал и был невыспавшимся, поэтому не сразу почуял подвох и продолжил общение даже после смс от банка.

"В процессе разговора она еще просит меня зайти в личный кабинет Сбера под каким-то бредовым предлогом оформления или. Ну, тут я уже понял, что это явно никак не связанные вещи с работой, и бросил трубку", — рассказал потенциальный пострадавший.

После этого та девушка перезванивала, а затем была попытка списать деньги с карты Хоум Кредита, которая была привязана в МТС банке.

В общем, суть обмана понятна: по видео подсмотреть код из личного кабинета банка. Skype же был установлен и на телефон с демонстрацией экрана, вот там можно было увидеть смску от банка.

Вывод такой: ни при каких собеседованиях в личные кабинеты банков не заходим в то время, как у нас идет общение по видео. Даже если мы устраиваемся вроде как айтишником в банк, все равно все вопросы можно обсудить без использования личных данных. И всяческие демонстрации экрана тоже должны быть оправданы.

Мой подписчик вовремя опомнился, а еще даже на сайте Работа.ру нашел предупреждение по поводу таких ситуаций.

То есть схема эта — не единичная.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

Что будем искать? Например,Человек