Работодатель имеет право осуществлять выплату заработной платы работника третьему лицу, если данное условие прописано в трудовом договоре, подписанном с данным работником.
Таково мнение Роструда.
💡Для тех, кто предпочитает ознакомиться с первоисточником здесь
#мспживи
#мспдаётработу