В Государственную думу был представлен законопроект с изменениями в Трудовом кодексе. Авторы инициативы предлагают закрепить в законодательстве список работников, для которых не будет действовать правило о переводе на другую должность без получения их согласия. Это ограничение будет применяться, в частности, для:
- многодетных родителей;
- лиц с инвалидностью;
- работников старше 70 лет;
- одиноких матерей;
- других лиц, воспитывающих детей без матери.
Как подчеркивают авторы проекта, перевод на другое рабочее место для таких граждан может вызвать серьезные трудности, например, связанные с увеличением времени на дорогу. Поэтому важно получить их согласие на такое перемещение.
Предложенные изменения обязывают работодателя получать согласие таких работников при переводе на другую должность, даже если новое место работы расположено в той же местности. При этом работодатель должен уведомить работника за 7 рабочих дней до принятия решения.
С законопроектом можно ознакомиться здесь.