Как рассчитывают страховую пенсию работающего пенсионера после того, как он увольняется с работы.
С 2016 года российские пенсионеры, которые получают страховую пенсию и одновременно продолжают работать, оказались лишены ежегодной индексации выплат на размер инфляции.
Когда все пенсионеры получали прибавки, последняя из которых с 01.01.2019 составила 7,05 %, или в среднем 1000 рублей, у работающих пенсионеров пенсия оставалась в первоначально начисленном при выходе на заслуженный отдых размере. Увеличение происходило только в августе, когда Пенсионный фонд перерасчитывал пенсию с учетом заработанных за прошлый год пенсионных баллов.
Но, как обещают чиновники, при увольнении пенсионеру должны быть компенсированы все пропущенные им индексации. Что это значит? Неужели ПФР выплатит вместе с пенсией после увольнения дополнительную сумму, состоящую из всех недополученных за годы работы средств? К сожалению, нет. А как произойдет на самом деле, разберемся вместе на конкретном примере.
Формула страховой пенсии
С 01.01.2015 размер страховой пенсии вычисляется по формуле, в которой число заработанных пенсионных баллов умножается на стоимость 1 пенсионного коэффициента. К этому произведению прибавляется фиксированная выплата в размере, действующем в год выхода на пенсию. Выглядит эта формула так:
Страховая пенсия = (набранный ИПК х стоимость ИПК) + фиксированная часть
В 2019 году при расчете страховой пенсии применяют:
- стоимость одного пенсионного балла — 87,24 рублей;
- фиксированную выплату — 5334,19 рублей.
Размер пенсии после увольнения работающего пенсионера
Когда пенсионер прекращает работать, то сумма его пенсии выплачивается в размере, исчисленном с учетом корректировок. Определение нового размера пенсии ПФР производит с 1-го дня месяца, следующего за тем, в котором уволился пенсионер. Например, если увольнение случилось 19 января, то новую пенсию начислят уже с 1 февраля. Пенсионный фонд производит такие корректировки в беззаявительном порядке, на основании данных, поступающих из отчетности работодателей. Если же пенсионер после увольнения вновь решит устроиться на работу, то он продолжит получать скорректированную пенсию, уменьшать ее размер не будут.
Если пенсионер возобновил работу, например в феврале 2019 года, через несколько дней после увольнения в том же феврале, то с 1-го марта ему будет произведена индексация пенсии. Но после поступления в Пенсионный фонд сведений о факте его трудоустройства с 1-го числа следующего месяца (с 1-го апреля) размер пенсии вернется к прежней сумме, без учета индексации. Это вытекает из нормы Закона о страховой пенсии, которая определяет, что сумма пенсии работающего пенсионера должна быть равна сумме на день, предшествующий дню приема на работу (статья 26.1, ч. 8). То есть между увольнением и трудоустройством должно пройти не менее одного месяца.
Пример расчета новой суммы пенсии после увольнения
Василий Степанович оформил страховую пенсию по достижению пенсионного возраста в мае 2016 года. На тот момент он заработал 90 пенсионных баллов. При определении пенсии в 2016 году:
- размер фиксированной выплаты составлял 4558,93 рубля;
- стоимость 1 пенсионного балла составляла 74,24 рубля.
Рассчитаем размер пенсии Василия Степановича в 2016 году:
90 баллов × 74,24 руб. + 4558,93 руб. = 11 240,53 рублей.
За время работы Василий Степанович заработал еще 6 пенсионных баллов. Итого у него их теперь 96. А также пропустил 3 индексации пенсий. В январе 2019 года он уволился. ПФР произведет перерасчет пенсии с учетом показателей 2019 года:
96 баллов × 87,24 руб. + 5334,19 руб. = 13 709,23 рубля.
Разница, на которую увеличился размер пенсии с 2016 года составляет 2468,70 рублей. Таким образом, с 01.02.2019 Василию Степановичу будет назначен новый размер пенсии в сумме 13 709 рублей. Но получать он ее начнет в марте или в апреле, в зависимости от того, как быстро в ПФР поступят сведения и будет произведен перерасчет. Но разницу между новой и старой пенсиями за эти месяцы ему доплатят вместе с первой пенсионной выплатой в новом размере.