Работник регулярно опаздывает к началу рабочего дня. Но удерживать средства из зарплаты без согласия сотрудника нельзя.
Ситуации, когда работодатель может удержать средства из зарплаты работника без его согласия, перечислены в статье 137 ТК РФ. Этот перечень является закрытым:
— для возмещения неотработанного аванса, выданного в счет зарплаты;
— для погашения неизрасходованного и не возвращенного аванса, выданного в связи с командировкой или переводом на работу в другую местность;
— для возврата сумм, излишне выплаченных из-за счетной ошибки;
— для возврата сумм, излишне выплаченных работнику в случае невыполнении норм труда или простоя;
— для возврата заработной платы, излишне выплаченной работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом;
— при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу