И вроде, уже не удивляюсь и не переживаю. и кажется, что отпустила ситуацию, как говорят, "на волю Божью", но… ёлки же зеленые! Растут! И хорошеют! и на них очередные чудаки за рыбкой лезут!
Вот и теперь очередная радость пришла, откуда не ждали: только-только нынешнею весной производители техники слали жалобы слезные на низкий уровень подготовки кадров, за счастье необыкновенное почитая, что на вакантные должности приходят молодые спецы с руками хотя бы на уровне талии, а на ПМЭФ-2022 анонсировался Федеральный проект «Профессионалитет» Министерства просвещения Российской Федерации, включенный в число стратегических инициатив социально-экономического развития страны до 2030 года, и, как заявлял министр Кравцов, нацеленный на подготовку квалифицированных кадров в соответствии с актуальными потребностями реального сектора экономики, только-только Михаил Мишустин во вторник провел стратегическую сессию по развитию системы образования для рынка труда, сообщив, что самый высокий спрос теперь на работников в машиностроении, химической отрасли, в строительстве и на транспорте, как все пошло наоборот.
То есть наоборот от слова совсем — в семи регионах России полностью прекратят подготовку специалистов среднего звена по специальности "Машиностроение".
Среди не нуждающихся в машиностроителях — Амурская область, Забайкальский край, Чукотский автономный округ, Еврейская автономная область, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Адыгея и Республика Тыва.
Кроме двух кавказских регионов прочие пять — восточные, то есть те. которые расположены близко к нашему дорогому-любимому стратегическому соседу. И действительно — к чему нам свои. когда у соседа лучше и больше? Они и заместят всякое импортом.
Правда, годом ранее, то есть в 2022-ом, еще 14 российских регионов прекратили подготовку специалистов среднего звена по "Машиностроению".
Самое интересное, что и треть тех, кого все-таки готовят на машиностроительные специальности, не идут тою стезею, которая, вроде бы, предопределена их обучением и главный научный сотрудник Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС Александр Федотов во время пленарного заседания в рамках финала чемпионата "Профессионалы" в Петербурге предположил, что для 100% трудоустройства по профилю должна быть какая-то увлекательная мотивация, чем просто принесение пользы Отечеству — "Наверное, надо как-то мотивировать ребят. Может проблема в зарплате или еще в чем-то".
Только что на наших глазах совершено научное открытие беспрецедентного масштаба! Юные-зеленые тоже хотят работать за деньги, представляете?
А еще они. наверное, хотят уважения к себе как к человеку, соблюдения ТК, и прочих удивительно мотивирующих пряников, которые манят к себе работников дружественно-китайских, и недружественно — американских и европейских предприятий.
И лишь один вопрос остается для меня неразрешимою загадкою — откуда же тогда берутся наши беспримерные импортозаместительные успехи на фоне усугубляющейся нехватки обученных как следует кадров?
Неужели он начался и зомби заступили на трудовую вахту?
Вудой будешь? Вудой буду!
НепоДзензурное традиционно тут:
https://vk.com/public199851025
или тут
https://old-venefica.livejournal.com/
Сарказм в уксусе, йад с перцем, окололитературные изыскания и прочие деликатесы, взращенные на отечественных реалиях.