Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата должна выплачиваться как минимум дважды в месяц. Конкретные сроки выплаты заработной платы определяются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором, но не позже чем через 15 календарных дней после завершения расчетного периода, за который она была начислена.
🌹Для тех, кто предпочитает ознакомиться с первоисточником здесь
#мспживи
#мспдаётработу