3 неувязки, которые я увидел в переходе от «пенсионных баллов» к «пенсионным рангам»

На этой неделе пенсионное пространство СМИ было нарушено очередным "революционным" предложением депутата.

Заместитель Председателя комитета Госдумы Сергей Калашников предложил отказаться от системы пенсионных баллов. Основной аргумент достаточно простой

-"даже специалисты путаются в действующей сейчас системе баллов при начислении пенсии"

3 неувязки, которые я увидел в переходе от

Раз специалисты плохо разбираются, то уважаемый депутат предложил заменить их рангами, которые всего будет 10, например

3 неувязки, которые я увидел в переходе от

Я когда прочитал это предложение, то мне сразу вспомнилась песня про "Остров невезения" из фильма "Бриллиантовая рука". Там во всех бедах винили "Понедельники", которые если отменить, то все наладится. Так и здесь. Давайте заменим баллы рангами и все наладится.

По мне — весьма спорное предложение, если не назвать его чем нибудь похлеще.

Я сразу увидел 3 неувязки в этом предложении.

1. Сколько пенсионных систем в стране.

На самом деле у нас в стране 4 пенсионных системы

  • страховая
  • по выслуге лет для бюджетников и чиновников
  • военная пенсия
  • социальная пенсия

И это не считая различных дополнительных программ на региональном уровне. Например в Москве действует так называемый городской социальный стандарт в размере 19 500 рублей.

И только в страховой системе используются пенсионные баллы. Так может лучше не придумывать очередные ранги, а перейти к системе по выслуге лет? Она намного проще и понятнее.

Почему ее не использовать? Или например не лишить депутатов их пенсионных льгот. А то они закон приняли о добровольном отказе от льгот, а сколько в итоге отказалось — неизвестно.

2. Подсчет пенсионных баллов в настоящее время

На самом деле основные проблемы с расчетом пенсионных баллов связаны с Советским периодом.

Сейчас же все достаточно просто. Есть предельная база ФОТ для начисления баллов и максимум в год можно заработать 10 баллов. В принципе все достаточно просто для основной массы работающих граждан.

Причем, каждый может увидеть в личном кабинет ПФР свои пенсионные баллы, У меня например они равняются 175 баллам, за 32 года стажа. Там же в выписке указан и размер накопительной пенсии.

3. Какая собственно будет пенсия?

Дело в том, что до сих пор нет утвержденной методики по расчету стоимости пенсионного бала и фиксированной части пенсии. Введение пенсионных рангов никоим образом не решает эту проблему, а скорее ее усугубляет.

Потому как в расчет добавится еще ряд неизвестных:

  • разбивка по рангам
  • пенсионная стоимость ранга

Если уж не могут сделать методику расчета одного пенсионного коэффициента, то что уж говорить о 10 рангах.

И потом — "а какая цель всей этой затеи?"

Мне почему-то кажется, что очередные сокращения расходов на пенсии.

Ведь повышение пенсионного возраста нам "продавали", как ускоренный рост пенсий. Но только почему-то мало кто говорил о цели снижения числа пенсионеров. А оно сейчас реально и происходит. За прошлый год число пенсионеров уменьшилось на 355 тыс. чел. Вот так-то.

ИТОГО

Не знаю как у Вас, а у меня любые предложения по изменению пенсионной системы вызывают только тревогу. В этой статье я рассказал о 3-х неувязках в очередном новом предложении депутатов. Надеюсь, что он не дойдет до реализации.

Желаю всем благополучия и достойных пенсий.

Рекомендую к прочтению

Нашел способ надежных вложений по ставке в 1,5 раза выше вкладов

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

Что будем искать? Например,Человек