«Нас много, ФНС – одна, поэтому каковы шансы, что её руки доберутся именно до меня?» — вот такой вопрос недавно задал мой гость.
Я не обладаю способностями к предсказаниям, но с чтением писем ФНС у меня все хорошо. Я не знакома с внутренними критериями оценки работы налогоплательщиков. Могу опираться лишь на официальные данные. Точно знаю, что лучше находиться в комфортном кресле моего кабинета, чем посещать допросы в инспекции или ожидать в длинной очереди в суде рассмотрения своего Дела. У ФНС, Минтруда и арбитражного суда есть перечень критериев, по которым определяется, какие отношения между вами – трудовые или гражданско-правовые.
В своем новом письме ФНС снова обращает внимание на критерии подмены трудовых отношений:
— график периодичности выплат;
— объем выплат для налогоплательщиков НПД;
— доля доходов от общего объема доходов налогоплательщиков НПД;
— постоянство отношений с организациями;
— предыдущие места работы самозанятых;
— связи текущих заказчиков налогоплательщиков НПД с их предыдущими работодателями и др.
Оценка работы организации (ИП), привлекшего самозанятого, осуществляется в совокупности (по совокупности факторов) и с использованием риск-ориентированного подхода. Поэтому точно определить, какие у вас отношения – реальные или это была подмена, — сможет только суд. Так как ФНС заинтересована в том, чтобы вы уплачивали страховые взносы и НДФЛ, а вам важно, чтобы налоговая нагрузка была минимальной.
Именно по этой причине ФНС в своем письме заявляет, что вам следует проявлять должную осмотрительность и самостоятельно исследовать возможные риски. За вас никто не примет решение, нужно ли вступать в отношения с Ивановым и в каких именно.
✅Для любителей обратиться к первоисточнику: письмо ФНС от 11 ноября 2024 г. № АБ-4-20/12835@
И ещё:
1) график периодичности выплат может встречаться и в других контрактах (не только в трудовых),
2) высокая сумма вознаграждения не обязательно указывает на подмену отношений. Причем под высокой можно понимать как 20 000 рублей, так и 200 000. Понятия «высокий», «красивый», «дешевый», «дорогой» у каждого свои, но для целей определения истинных отношений в совокупности это будет играть важную роль,
3) постоянство отношений свойственно не только трудовым. Мы арендуем помещение на длительный срок, долго пользуемся услугами одного мобильного или интернет-оператора, и при этом никто не обвиняет нас в подмене отношений,
4) доля доходов самозанятого от вашей компании в общем объеме доходов также сама по себе ничего не значит. Ведь мы можем привлечь самозанятого для покраски помещения, и он ничем, кроме наших стен, в течение 5-10 дней заниматься не будет,
5) вы для самозанятого можете быть первым клиентом. У любого предпринимателя и физического лица все когда-то бывает впервые,
6) связи с бывшими работодателями – это сложный вопрос. Но бывает так: в компании А работал Петя, потом эта компания закрывается, и открывается компания Б, где Петя привлекается как самозанятый. При этом у заказчиков те же самые владельцы, руководитель, виды деятельности.
#мспживи
#самозанятаясреда