Имеет ли право работодатель выдавать расчетные листки спустя несколько дней после выплаты заработной платы?
Нет. В соответствии с частью 1 статьи 136 ТК РФ, при осуществлении выплаты заработной платы работодатель обязан уведомлять в письменной форме каждого сотрудника:
1) о компонентах заработной платы, которые ему причитаются за указанный период;
2) о размерах других сумм, начисленных работнику, включая денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, а также оплаты отпусков, выплат при увольнении и (или) других выплат, которые должны быть осуществлены работнику;
3) о размерах и причинах произведенных удержаний;
4) о общей денежной сумме, подлежащей выплате.
🎄Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспдаётработу